Presentación Mi nombre es Esteban Rumoroso Hernández. Soy estudiante de la carrera de administración de empresas en el Instituto Tecnológico de Costa Rica. Decidí estudiar administración de empresas ya que es una carrera que me parece que tiene una amplia oportunidad laboral y también posee ciertas áreas en las que me podría desarrollar como profesional. Cuál es objetivo de este blog? El objetivo principal de este blog es tratar distintos temas relacionados al curso de comportamiento organizacional y por medio de los comentarios lograr analizar y reflexionar acerca de los distintos temas que vamos a tratar.
La motivación representa todas aquellas fuerzas que actúan sobre la persona o su interior y provoca que se comporte de cierta forma especifica o que se encamine hacia ciertas metas desde el punto de vista organizacional, debido a que los motivos que posee el personal afectan la productividad en la empresa, una de las tareas que deben de poseer los lideres de cada empresa es de como dirigir de una forma efectiva la motivación del empleado hacía el logro de las metas de la organización. Se debe de tener claro que la motivación posee estas características: Intensidad: cantidad de esfuerzo que hace alguien Dirección: es calidad del esfuerzo Persistencia: Es el tiempo por el cual el individuo va a permanecer motivado Con respecto a lo anterior, se puede decir que es muy importante que los cargos mas altos dentro de las organizaciones encuentran el equilibrio perfecto de estos tres aspectos para así motivar al trabajador de la mejor forma posible. Consejo: Un c...